単発バイトは危ない？危ない求人の見分け方と安全な探し方
単発バイトに興味はあるけれど、闇バイトのニュースを見ると少し不安になりますよね。
でも、危ないのはごく一部の求人だけで、見分け方もちゃんと決まっています。
この記事では、危ない求人のサインと安全な探し方をわかりやすく紹介します。
単発バイトは危ない？危ないのはごく一部です
まず安心してほしいのは、単発バイトのほとんどが安全な仕事だということです。
危ないのは、ごく一部の求人に限られます。
単発バイトとは、1日から数日で終わる仕事を指します。
イベントの運営や倉庫での仕分けが代表的で、企業が人手の足りない日に合わせて募集しています。
それでも「危ない」と言われるのは、下記の3つの不安があるからです。
- 犯罪に巻き込まれる不安
- 給料や契約のトラブル
- 仕事中のケガ
ただ、どの不安にも原因と避け方があります。
知っておくだけで、応募してよい求人かどうかを自分で判断できるようになります。
単発バイトが「危ない」と言われる3つの理由と実際
3つの不安は、本当のところどうなのでしょうか。
ひとつずつ、理由と実際を確かめていきましょう。
闇バイトが単発バイトのふりをしてまぎれている
いちばん気になるのは、やはり闇バイトでしょう。
闇バイトとは、仕事の内容をかくしたまま高い報酬で人を集める、犯罪の実行役の募集です。
「1日だけ」「すぐ稼げる」といった言葉を使うので、単発バイトと見分けにくくなっています。
ただし、闇バイトが募集される場所は、普通の求人とは違います。
警察庁によると、闇バイトの入口になっているのは下記の3つです。
- SNSの投稿
- インターネットの掲示板
- 知人からの紹介
一方、求人サイトや単発バイトのアプリには運営会社があります。
掲載の前に、運営会社が募集内容を審査するサービスも少なくありません。
だからこそ、求人は運営会社のあるサービスで探してみてください。
それだけで、闇バイトに出会う可能性をぐっと下げられます。
給料の未払いや聞いていない仕事がある
次に多い不安が、お金と仕事内容のトラブルです。
単発バイトでは、下記のような話を聞くことがあります。
- 働いたのに給料が振り込まれない
- 聞いていた内容と違う仕事をさせられる
こうしたトラブルの多くは、条件をあいまいにしたまま働き始めることで起こります。
実は、1日だけの仕事でも会社が守るべき決まりは変わりません。
労働基準法第15条により、会社は働く人に下記の条件を書面などで示す必要があります。
- 働く場所
- 仕事の内容
- 働く時間
- 給料
もし示された条件と実際の仕事が違っていたら、働く人はすぐに契約をやめられます。
これも同じ第15条で決められているルールです。
ですから、条件を何も示さない会社は避けるのが安全です。
応募した求人の画面も、スクリーンショットで残しておきましょう。
体を使う仕事が多くケガが心配
3つ目の不安は、仕事中のケガです。
単発バイトには、引っ越しや会場の設営のように体を使う仕事が多くあります。
「軽作業」と書かれていても、現場によっては重い荷物を運ぶ場合があります。
そこで知っておきたいのが、労災保険です。
労災保険は、仕事中や通勤中のケガの治療費などを国が給付する制度です。
「単発バイトは労災が出ない」という説明を見かけることがありますが、これは誤りです。
厚生労働省は、パートやアルバイトを含むすべての労働者が労災保険の対象だと説明しています。
つまり、会社に雇われて働くなら、1日だけのバイトでも対象になります。
保険料は会社が全額を負担するので、働く人がお金を払う必要もありません。
ただし、配達の請負など会社に雇われない働き方は、対象が異なる点に注意が必要です。
もし仕事中にケガをしたら、その場で現場の責任者に伝えてください。
あわせて、ケガをしにくい仕事を選ぶことも大切です。
はじめての単発バイトなら、下記のような体への負担が少ない仕事が安心でしょう。
- 倉庫での仕分けや検品
- データ入力
- 試験監督
重い物を運ぶかどうかが気になるときは、応募の前に問い合わせてみてください。
出典：厚生労働省 労働保険とは
危ない単発バイトの求人に共通する4つのサイン
危ない求人には、実は共通するサインがあります。
応募の前に、下記の4つを確かめてみてください。
会社名や仕事内容など6つの情報がそろっていない
最初に見てほしいのは、求人に書かれている情報の数です。
厚生労働省は、人を募集する広告に下記の6つの情報を必ず表示するよう求めています。
募集広告に必要な6つの情報 |
|---|
|
この決まりは、SNSやインターネットでの募集にも当てはまります。
厚生労働省も、6つの表示がない募集には特に気をつけるよう呼びかけています。
6つのうち1つでも欠けていたら、その求人への応募は見送りましょう。
出典：厚生労働省 労働者の募集広告には、「募集主の氏名(又は名称)・住所・連絡先(電話番号等)・業務内容・就業場所・賃金」の表示が必要です
仕事内容のわりに給料が高すぎる
2つ目のサインは、高すぎる給料です。
警察庁が公表した闇バイトの募集例には、書類を運んで受け取るだけで「日給5万円から」という投稿がありました。
ほかにも、その日のうちにお金がもらえることや、簡単で違法ではないことを強調する募集が目立ちます。
荷物を運ぶだけで日給5万円という仕事は、普通はありません。
仕事の内容にくらべて給料が高すぎるときは、まず疑ってください。
高いかどうかは、住んでいる都道府県の最低賃金とくらべると判断しやすくなります。
最低賃金は、厚生労働省の「地域別最低賃金の全国一覧」で確認できます。
なお、「即日払い」や「面接なし」は、普通の単発バイトにもある条件です。
それだけで危ないとは言えないので、ほかのサインと合わせて判断しましょう。
▼出典
警察庁 犯罪実行者募集情報の特徴
厚生労働省 地域別最低賃金の全国一覧
SNSのDMや知人から直接さそわれる
3つ目のサインは、さそわれ方です。
警察庁のまとめでは、闇バイトの募集に使われたSNSは大部分がX(旧Twitter)でした。
投稿に反応するとDMに呼ばれ、そこからシグナルなどの匿名性の高いアプリへ移るよう求められます。
やりとりの場所を別のアプリへ移そうとする相手とは、そこで連絡をやめてください。
知人からのさそいも同じです。
友だちや先輩に「いい仕事がある」と言われても、会社名や仕事の内容を確かめるまでは返事をしないでおきましょう。
応募の時点で身分証の写真や口座情報を求められる
4つ目のサインは、働く前に個人情報を求められることです。
闇バイトでは、応募した人に身分証の写真などを送らせ、その情報をもとに脅して犯罪から抜けられなくする手口が使われます。
普通の会社でも、給料の振り込みのために口座を聞くことはあります。
ただしそれは、会社名や条件がはっきりして、働くことが決まったあとの話です。
相手がどこの誰かわからない段階では、身分証の写真も口座情報も送らないでください。
最後に、応募前のチェックリストをまとめました。
すべてにチェックが付いた求人だけに応募すると安心です。
□ 会社名・住所・連絡先が書かれている
□ 仕事内容と働く場所が具体的に書かれている
□ 給料が地域の時給とかけ離れていない
□ 求人サイトやアプリなど運営会社のある場所に載っている
□ 働く前に身分証の写真や口座情報を求められていない
安全な単発バイトは求人サイト・アプリ・派遣会社で探す
では、安全な単発バイトはどこで探せばよいのでしょうか。
おすすめは、運営会社がはっきりしている下記の3つの探し方です。
探し方 | 安心できる理由 | 気をつけること |
|---|---|---|
求人サイト | 掲載の前に審査をおこなう | 求人の数が多いので、 |
単発バイトの | 働いた人の評価を | 手軽に応募できる分、 |
派遣会社 | 担当者がいて、 | 登録の手続きや説明を受ける |
どの探し方にも、困ったときに運営会社へ連絡できるという共通点があります。
はじめての単発バイトで不安が大きい人は、担当者に相談できる派遣会社や紹介会社を選ぶと安心です。
単発バイトで「おかしい」と感じたときの断り方と相談先
応募したあとで「何かおかしい」と感じることもあるかもしれません。
危ないと感じたら、当日であっても断って大丈夫です。
断るときに、理由をくわしく説明する必要はありません。
下記のように、短く伝えれば十分です。
断り方の例 |
|---|
「申し訳ありませんが、 |
相手が闇バイトかもしれないときは、返信をせずに連絡を絶ってください。
もし個人情報を渡してしまい脅されたとしても、犯罪には加わらないでください。
警察庁は、相談した人やその家族を警察が確実に保護すると案内しています。
相談先は、困りごとに合わせて選びます。
困りごと | 相談先 |
|---|---|
・闇バイトかもしれない | 警察相談ダイヤル「#9110」 |
・給料が払われない | 労働基準監督署 |
求人サイトやアプリで | そのサービスの運営会社 |
ひとりで抱え込まず、早めに相談することがいちばんの解決策です。
毎回ちがう現場が不安なら短期のリゾートバイトも選択肢
単発バイトの不安には、「毎回はじめての現場に行く」「困ったときに相談できる人がいない」という面もあります。
この2つが気になる人には、リゾートバイトという働き方もあります。
リゾートバイトとは、ホテルや旅館、スキー場などのリゾート地で、住み込みで働く仕事です。
派遣会社の担当者が付き、同じ職場で決まった期間働くので、現場に慣れながら続けられます。
リゾートバイトダイブでは、寮費・光熱費・食費のすべてが無料の求人も多くあります。
「働いてみたら求人の内容と違った」というズレを防ぐために、「求人ギャップ0宣言」という取り組みもおこなっています。
1ヶ月弱の短期間でお世話になりました。最初は仕事も結構覚えることも多かったし、ルールなどで厳しい面もありましたが、だんだん楽しく仕事できるようになり毎日充実していました。寮は古いタイプの宿舎みたいな感じでしたが、プライバシーは守られており、安心して過ごすことができました。温泉に毎日はいれたのもよかったです。
リゾートバイトは普段行けない観光地で働けるのが魅力です。寮や食事付きの職場も多く、生活費を抑えつつ貯金しやすいのもメリット。休日は観光や仲間との交流も楽しめます。ただ繁忙期は忙しく、体力的にきつい時期もあります。それでも短期間で色々な経験ができるので、自分の成長を感じたい人には向いていると思います。
客室寮は広くて眺めも良く、生活しやすい環境でした。車を持たない派遣用に買い物シャトルバスを週2回出してくださったので、不自由は全く感じませんでした。 社員の皆さんは派遣にいろいろ便宜を図ってくださり、仕事しやすいようご配慮下さっていると感じました。
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一方で、単発バイトとの違いも知っておきましょう。
- 住み込みが前提になる
- 1日で終わる仕事ではなく、まとまった期間働く
長めの休みがある人は、選択肢のひとつに入れてみてください。
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まとめ：危ない単発バイトを見分けて安心して働きましょう
単発バイトで危ないのは、ごく一部の求人だけです。
「情報が足りない」「給料が高すぎる」「DMや知人からのさそい」「働く前の個人情報」という4つのサインを避ければ、闇バイトを遠ざけられます。
もし困ったときは、警察相談ダイヤル「#9110」や労働基準監督署に相談できます。
怖いからと何もしないのではなく、見分け方を知ったうえで一歩をふみ出してみてください。
同じ職場で安心して働きたい人には、リゾートバイトという道もあります。
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